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新邵县综治中央面向全市机关司法机关公开选调3名职业职员,2019中国共产党渭源中国共产党县委员会政法委员会调配

2019中共渭源县委政法委员会选调3人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

2019湖南邵阳县综治中心选调3人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

因工作需要,根据《事业单位人事管理条例》及有关规定,中共渭源县委政法委员会决定面向全县选调工作人员。现将有关事项公告如下。

因工作需要,经研究决定,邵阳县综治中心面向全县机关事业单位公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调名额

一、选调原则和程序

公开选调中共渭源县委政法委员会下属事业单位渭源县综治中心工作人员3名(具体岗位见附表)。

1、坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、报名范围和条件

2、按照选调单位呈报岗位和计划等、发布选调公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤,有计划有组织地进行。

(一)报名范围

二、选调岗位、计划数及有关事项要求

县内财政供给事业单位在编在岗正式干部。

详见《2019年邵阳县综治中心公开选调工作人员岗位计划表》

(二)报名条件

(见附件)

1.中共党员。具有良好的政治、业务素质,热爱政法综治工作,品行端正,实绩突出,群众公认。

注:专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》认定。

2.大学专科及以上文化程度,具有较强的文字写作能力和综合协调能力。

三、信息发布

3.年龄36周岁及以下(即1983年12月1日以后出生)。特别优秀的可适当放宽。

本选调公告及有关信息的发布,通过邵阳县人民政府网站面向社会公开发布。

4.具有2年以上工作经历。

四、报名条件

5.年度考核均为合格以上等次。

1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;

6.身体健康。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)具有下列情形之一的人员,不得参加选调

3、具备报考岗位的相应学历、年龄及规定的其它条件(详见岗位计划表);

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4、邵阳县机关事业单位在编在岗且工作满3年以上(含试用期,截止日期至2019年12月31日止)的国家工作人员;

2.受处分期间或影响期限未满的;

5、近三年年度考核均为合格及以上等次;

3.曾受过刑事处罚的;

6、选调应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限,或对转任(聘用)有其他限制性规定的;

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

三、选调程序和办法

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

选调工作分考试(笔试、面试)和考察环节。

(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(一)报名与资格审查

(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次公开选调报名采取个人意愿与组织审核相结合的方式进行。

五、报名

1.报名。2019年12月23日至12月25日,到县委政法委(县统办楼646房间)报名。

1、报名时间:2019年12月27日至29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

本人填写《中共渭源县委政法委员会公开选调工作人员报名登记表》(在中国·渭源党政网、渭源县党建网下载),并携带相关材料报名。

2、报名地点:邵阳县人力资源和社会保障局办公大楼203室

报名时,需提供本人身份证、毕业证(有学位证的需提供学位证)原件及复印件,近期免冠二寸蓝底彩色照片3张。

3、报名要求:采取现场报名的方式,不接受委托他人报名,报名者携带本人有效身份证(报名与考试使用的身份证号必须一致)、户口簿、毕业证原件和复印件、三张近期彩色照片及近三年年度考核表复印件等资料报名。通过资格审查符合报名条件的,填写《邵阳县综治中心公开选调工作人员报名表》。

2.资格审查。县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县委机构编制委员会办公室、县人社局对报名人员逐一进行资格审查。报名者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格。

报名者必须自觉遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求,并在报名时作承诺签字。每个考生只能报考一个职位,如发现同时报考二个以上职位者,取消其考试资格,不再另行通知。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格,本人承担由此造成的一切后果。

(二)考试(笔试、面试)

4、每个岗位有效报名人数与选调计划数原则上不得低于3:1,达不到开考比例的,则核减或取消相应岗位选调计划数。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,选调单位申请要求降低开考比例开考的,经领导小组研究同意后予以公示方可开考。

1.笔试。采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质,满分为100分。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员名单并进行公示。

5、报名期间资格审查工作由选调单位主管部门负责,纪检、人社和编办等部门负责指导和监督。

2.面试。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,综合成绩实行百分制,计算办法为:综合成绩=笔试×50%+面试×50%。

六、考试

若两个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同者,报中共渭源县委政法委公开选调工作人员领导小组同意后,加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。

考试分为笔试和面试。考试成绩按百分制计算,笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%,笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

3.时间和地点。笔试按准考证通知的时间地点进行,参加考试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。面试时间和地点另行通知。

1、笔试:

(三)考察、公示、调动

(1)笔试时间定于2020年1月11日上午9:00-11:00

考试结束后,按1:1.5的比例确定考察对象并进行全面考察。根据综合成绩和考察情况,提出拟选调对象,分别在中国·渭源党政网、渭源县党建网,“平安渭源”微信公众号和原单位公示5日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的人员,安排到县委政法委下属事业单位县综治中心工作。

笔试内容:文秘岗位测试考生的写作能力(给材料阅读理解,按要求写作文),计算机岗位考计算机方面的专业知识。

四、注意事项

(2)领取准考证:报考者于2020年1月9日至10日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)持本人身份证原件到邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(办公楼二楼203室)领取笔试准考证。逾期不领者,视同放弃考试资格。

1.本选调公告在中国·渭源党政网、渭源县党建网,“平安渭源”微信公众号刊登。

(3)报考人员参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件者不能参加考试。

2.本次选调将电话通知各环节入围人员,报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。

2、面试:

3.报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。

(1)入围面试人员名单及面试有关事项等将在县人民政府网站公示。

4.为保证选调工作顺利进行,报名人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

(2)面试方式:结构化面试

联 系 人:0932—4132160

(3)面试时间、地点等详见面试通知单。

0932—4132160

(4)以笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定入围面试对象,如最后一名入围面试人员有多名成绩相同者,则一并进入面试。经批准降低开考比例开考的,或实际参考人数未达到开考比例的,其笔试成绩必须达到本次公开选调考试进入面试人员的笔试成绩平均分或60分及以上方可进入面试。实际进入面试室参加面试人员与选调岗位数为1:1的比例,则面试成绩须达到60分及以上方可进入体检。

点击下载

七、体检

渭源县委政法委选调工作人员计划表.xls

1、按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例折算综合成绩,根据岗位选调计划数按应聘人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员,综合成绩相同者,以笔试成绩高者优先,笔试成绩相同者,以年龄较大者优先。因考生放弃体检形成的空缺,则按以上程序进行递补。

中共渭源县委政法委员会公开选调工作人员报名登记表.doc

2、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求组织实施。

中共渭源县委政法委员会

3、选调单位和应聘人员对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可以向选调单位主管部门或县人力资源和社会保障局提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。体检不合格者不予聘用,缺额不予递补。

2019年12月20日

八、考察

原标题:中共渭源县委政法委员会公开选调工作人员公告

体检结束后,由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门会同相关部门参照国家公务员政审考察标准对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的不予聘用,缺额不予递补。

文章来源:_953_1249356.html

九、公示

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1、考察合格的选调拟聘人员经选调单位主管部门及县人力资源和社会保障局审查核定后将在邵阳县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日,公示期间如被实名举报的,经查证属实,则取消选调资格。

2、本次公开选调的笔试、面试、体检、考察等各阶段的程序安排、成绩公示、入围人员名单公示及注意事项和要求等,都将在县人民政府网站公布,请考生密切关注网站信息,不再另行通知,凡不按规定和要求参加者,视为自动放弃资格。

十、聘用

1、公示无异议的拟选调聘用人员,由选调单位填写《事业单位工作人员流动调配审批表》,经选调单位主管部门审核后,报人社部门、编制部门按有关程序办理进编和聘用手续。

2、签订聘用合同后,约定试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十一、选调纪律

1、本次选调工作在选调工作领导小组的领导下,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,纪检监察部门全程参与监督,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊现象发生,确保选调工作的公平公正。

2、对应聘人员、选调单位和选调工作人员在本次公开选调中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十二、其他相关事项

1、本公告由邵阳县人力资源和社会保障局负责解释。

2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、监督举报及咨询电话:

邵阳县纪委监委驻县委政法委纪检监察组:0739-6834303

邵阳县人力资源和社会保障局:0739-6821148

0739-6801216

中共邵阳县委机构编制委员会办公室:0739-6821015

点击下载

选调岗位、计划数及有关事项要求.doc

中共邵阳县委政法委员会

中共邵阳县委机构编制委员会办公室

邵阳县人力资源和社会保障局

2019年12月17日

原标题:2019年邵阳县综治中心公开选调工作人员公告

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