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资格复审合格人员进入面试,市直部门考察工作由各主管部门、单位具体负责组织实施

关于对2017年拟录用公务员进行考察的通知

泸县人力资源和社会保障局公务员考录过程中,始终按照平等竞争、择优录用的原则,着力构建阳光透明、公平正义的公务员考录制度。

  七、资格复审

各县区人力资源和社会保障局,市直各有关部门、单位:

严把报名关。合理设置报名条件,除专业要求较强的人才引进,要求用人单位在设置招考报名条件时均按专业大类进行设置,由县人社局提前把关,杜绝“萝卜招聘”“因人设岗”等违规行为的发生。2017年上半年共设置公务员(参公人员)岗位34个,岗位设置除专业性很强的岗位外,全部为专业大类或不限专业。

  资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、有关市(州)公务员(微博)招考办组织,各招考单位具体实施。资格复审在笔试结束后进行。在最低笔试合格分数线以上的考生中,依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招录计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。

根据2017年张掖市考试录用公务员(参公人员)有关规定,经组织体检,参加体检的156名考生体检全部合格。通过对体检合格考生资格审核,共确定张骞等155名考生为考察对象(本环节不再递补)。现将考察工作有关事项通知如下:

严把公开关。招考公告提前约1个月在泸州市人力资源和社会保障网公开发布,确保报考人员及时了解、关注;笔试排名出来后,第一时间核对本县面试人员信息,并上报市人社局统一挂于泸州市人事考试网上,确保考生第一时间知晓,有充足时间做好准备;对于体检人员第一时间核实、通知到人并挂网。四是对于拟录用人员在政审合格后,将在市人力资源和社会保障局网站公示7天,接受社会大众监督。

  省直及垂管系统职位的面试人员名单由省公务员招考办确定并公示;有关市(州)辖区职位的面试人员名单由本市(州)公务员招考办确定并公示。各招考单位按照《招考简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员,由负责资格复审的部门和人员签署意见,并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生,取消其进入面试资格。该职位在最低笔试合格分数线以上人员中按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格复审,通过复审人员人数与招考计划数比例低于3:1的职位减少招考计划数;职位无考生通过资格复审的,该职位取消。

一、时间安排

严把体检关。严格按照人力资源社会保障部、国家卫计委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知等文件精神,结合本地实际情况周密细致的实施。一是将体检注意事项、体检纪律和考生权利印在体检通知单上,提前书面告知考生;二是在体检前收缴所有考生、工作人员和参检医生的通讯工具,确保体检工作在严格保密的情况下进行;三是体检时对体检区域、考生和参检医生进行进行全程监督服务,避免体检工作受到外界干扰。

  拟进入面试考生须持毕业证书、学位证书(2012年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员须持所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明),到指定地点进行现场资格复审。

各县区考察工作由各县区委组织部、人社局安排组织实施;市直部门考察工作由各主管部门、单位具体负责组织实施。考察工作自2017年7月26日开始,8月10日结束。

严把政审关。一是制定工作方案。各单位按照要求严密制定考察方案,合理安排考察行程和时间。根据拟录用职位所在单位和区域,成立考察小组,泸县人社局抽派严守纪律、责任心强的同志加入考察小组和招录单位共同考察;二是进行实地考察。考察小组严格按照《公务员法》及相关规定,根据实际情况,通过召开座谈会、个别访谈、查阅档案等形式,针对在职人员重点到所在单位考察工作表现,针对待业人员重点到所属派出所及村居了解情况等,确保公平公正;三是规范考察程序。泸县人社局牵头负责拟录用公务员个人档案审核工作,对政审考察程序、方法、时限、纪律要求、材料上报格式等作统一明确。做好面谈记录、查看考生档案、完备相关材料以及撰写考察材料等环节工作,确保程序规范、准确到位。

  资格复审时间和地点另行通知。

二、考察原则

  八、面试及总成绩

坚持实事求是、客观公正、德才兼备、突出实绩、走群众路线的原则。

  (一)面试

三、考察对象 (详见附件)

  省公务员招考办负责省直及垂管系统职位的面试考务工作,有关市(州)公务员招考办负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;有关市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。

四、 考察内容

  面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布两个工作日后,不再进行递补工作。

(1)全面了解考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的现实表现情况;

  职位招考计划数与通过资格复审后的考生人数达不到1:3比例职位的考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。

(2)认真查阅本人档案。按照管理权限,由市、县区组织人社部门负责调档;

  未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(3)到户籍所在地公安派出所进行函调,听取有关方面意见;

  面试时间和地点由省、有关市(州)公务员招考办另行通知。

(4)进一步审验招考条件中所涉及的各种证件。

  (二)总成绩计算

有下列情况之一者,考察考核直接确定为不合格:

  考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

(1)伪造证件、弄虚作假或证件不全的;

  九、体检

(2)不符合招考公告中职位所规定的报考条件者;

  体检必须在省、有关市(州)公务员招考办指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,省、市(州)公务员招考办依据职责权限经研究后可进行复查。

(3)招考公告中规定不得报名的;

  体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

(4)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请,经省、市(州)公务员招考办同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

五、 考察要求

  各级医疗卫生机构在公务员招考体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由省公务员招考办确定。

考察应成立考察工作小组,选派2名以上作风正派、办事公道的人员参加。考察组根据考察情况,对考察对象写出考察材料,考察材料要全面客观地反映被考察人的情况,并附必要的证明材料,证明材料要有证明人签字或加盖有关单位公章。对在职人员的考察,由所在单位出具现实表现材料,并根据考察对象工作情况,采用听取所在单位(村、社)领导或组织情况介绍、民主测评、个别谈话、召开座谈会等形式进行,同时,还要征求同级纪检监察部门的意见。对非在职人员和未就业毕业生重点考察其在校表现,必要时可到其毕业院校、临时工作单位、就业见习单位、所在街道社区、村社进行考察或通过函件形式外调考察。考察工作要实行责任制,按照谁考察谁负责的要求,对因考察人员造成工作失误的,要按有关规定严肃处理。

  体检费用由考生自理,体检时间由省、有关市(州)公务员招考办另行通知。

六、 办理手续

  十、考察政审

威尼斯,考察工作结束后,由各负责部门、单位和县区对考察结果进行汇总,形成考察意见。8月10日前,各县区、市直有关部门单位上报录用审批报告,并附每位考生的考察材料、《甘肃省公务员录用考察表》(一式两份)、《甘肃省公务员录用审批表》或《甘肃省参照公务员法管理机关(单位)工作人员录用审批表》(一式四份),报市考录办。公安、法院和检察机关录用审批表按有关要求填写,录用审批报告按管理权限分别报市公安、法院和检察机关汇总后,再报市考录办。省上办理录用手续时需要政审的,同时提供政审材料。

  考察政审工作由省、有关市(州)公务员招考办统一部署,招考单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组,考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出录用建议意见。

附件:2017年张掖市考录公务员(参公人员)考察人选名单

  体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

张掖市考录办

  在考察政审中发现下列情况之一的人员,考察政审不合格,由招考单位报经省、有关市(州)公务员招考办审定,取消进入下一环节资格。

2017 年7月25日

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

  2、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

  3、定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止2012年5月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

  4、在读的非应届毕业生。

  5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

  6、曾被开除公职或被辞退未满5年的。

  7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

  8、截止到2012年 9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的。

  9、不符合招考职位所需资格条件的。

  10、在公务员招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员期限内的。

  11、有法律、法规规定不得录用为公务员的或经省公务员招考办研究确定不能录用的。

  十一、公示和录用审批

  (一)公示

  经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟录用人员,由省、有关市(州)公务员招考办在招考信息发布的网上向社会进行为期7天的公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

  (二)录用审批

  按照《公务员录用规定(试行)》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通〔2007〕122号)有关规定,录用审批工作实行分级负责。对公示期满无问题或反映的问题不影响录用的,招考单位根据管理权限分别报省、有关市(州)公务员主管部门办理公务员录用审批手续。报考省直及垂管系统机关(单位)的,由各招考单位报主管部门审查后,再报省级公务员主管部门审批;报考有关市(州)辖区职位的,由各招考单位报主管部门审查并报本地市(州)公务员主管部门审批后,再报省级公务员主管部门备案。

  被录用的公务员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消录用资格。

  十二、工作要求及注意事项

  (一)纪律监督

  招考工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照《公务员法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)文件规定处理。

  省直及垂管系统咨询电话:

  0851-5892143   省委组织部

  0851-6826549   贵州省公务员局

  有关市(州)公务员招考办咨询电话见附件4。

  省直及垂管系统监督电话:

  0851-5837249   中共贵州省纪委派驻省人力资源和社会保障厅监察室

  (二)招录考试不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班。

  (三)在招录各环节中,国家公务员主管部门出台新规定时,按新规定执行。

  (四)本《招考简章》解释权属贵州省公务员招考办。考生查询《招考简章》请登陆“中共贵州省委组织部网”(www.gzzzb.gov.cn)、“贵州省公务员局网”www.gzrs.gov.cn;查询报名信息请登陆“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn)。在招录过程中,省及有关市(州)公务员招考办发布的各项招考信息(如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容)都将在省及有关市(州)公务员招考办对外网站上进行公布,请考生密切注意。有关网站公布的招考信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

  (五)本次招考录用工作未尽事宜,由省公务员招考办研究确定。

  附件:

  1.贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员报名信息表

  2. 贵州省2012年定向考录乡镇公务员加分申请表

二○一二年

五月十四日

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